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Informationen zum Wetter finden Sie unter:CC.OO auf den Kanarischen Inseln
Die CC.OO ist der größte Spanische Gewerkschaftsbund. Die heutigen
Entscheidungsorgane der Comisiones Obreras abgekürzt CC.OO sind der
Bundeskongress, Bundesrat und die Bundesexecutivekommission. Sie
organisiert sich auf nationaler und regionaler Ebene mit
Gebietsverbänden und verschiedener Produktionszweigen.
In den Gründungsjahren 1960 war die CC.OO kommunistisch orientiert und
wurde deswegen nicht wie die anderen Gewerkschaften legalisiert.
Gegründet wurde die CC.OO heimlich von den Provinzen Asturien,
Katalonien und Madrid sowie den baskischen Provinzen Guipuzcoa und
Vizcaya , als Protest gegen Francos System. Ihren ersten heimlichen
Kongress in Barcelona 1976 eröffnete Marcelino Camacho, der auch als
erster Generalsekretär gewählt wurde. Die Ermordung der
Arbeitsrechtsanwälten, durch eine extreme rechte Terroristengruppe und
deren anschließende Beerdigung, waren der Auslöser für die Legalisierung
der CC.OO und der PCE. Hier entstand der Demokratische Übergang.
Heute ist die CC.OO an keine Partei gebunden, erfreut sich der höchsten
Mitgliederzahlen und den meisten Delegierten. Verschiedene bedeutende
Arbeitsstreike gehen auf das Konto der CC.OO seit der Gründung und viel
wurde durch sie verändert.
Andere bedeutende Gewerkschaften in Spanien sind CNT, CGT, USO, SU, SO
und UGT.
Ihren Statuten zufolge definiert sich die CC.OO als fordernde,
einzigartige, erstklassige, demokratische, unabhängige, teilhabende für
Massen, Soziopolitische, Multiethnische und Multikulturelle
Gewerkschaft.
Die Gewerkschaften haben die grundsätzlich die Aufgabe als
Verhandlungspartner von Arbeitgeberverbänden, für Arbeitnehmer die
überbetrieblichen Tarifverträge abzuschließen. Hierbei werden Lohnkämpfe
ausgetragen, die nicht selten im Arbeitsstreik enden.
Die CC.OO und andere Gewerkschaften versuchen in Vertretung für ihre
Mitglieder, einen möglichst großen Teil der Unternehmensgewinne, als
Lohn für die Belegschaft und für verbesserte Arbeitsbedingungen zu
verteilen.
Dagegen halten die Arbeitgeberverbände, die stets die besten Gewinne für
ihre Aktionäre erzielen möchten.
Ein Urlaub in
Spanien ist gesichert, wenn die Gewerkschaften nicht streiken und
alles, gerade an den Flughäfen reibungslos funktioniert.